研修の様子
竹中産業では、皆さんのスキル/キャリアに合わせた充実した研修体制があります。
また、学びの場としての研修と、現場でのOJTを組み合わせ、皆さんのレベルアップをサポートします！
【概要】
OJT、新入社員教育、商品知識研修、資格取得研修、自己啓発支援、東京・中野教育センターにおける階層別研修並びに外部研修機関への派遣等
【実施イメージ】
①新卒：入社から1年（1年目は繰り返し学びながら、独り立ちしていけるマナーや知識を習得します。）
（1）4月は本社研修（社会人マナー、商品知識研修、お客様現場見学）
（2）5月以降の配属先では、社内受発注業務でお客様名と商品名を覚え、
先輩営業担当とお客様を訪問して実際の現場を目で見て学んでいきます。
（3）10月は本社でフォローアップ研修
②中途：入社から半年
（1）社内受発注業務でお客様名と商品名を覚え、先輩営業担当とお客様を訪問して実際の現場を目で見て学んでいきます。
※経験者は、早く営業として活躍できます。
③充実した教育内容
（1）新入社員研修
（2）化学の基礎知識を学べる研修。
（3）当社のオリジナル商品を学ぶ研修。
（4）キャリアを積むごとに行う階層別研修の実施。
（5）資格試験の前に開催する資格取得勉強会
（6）自己啓発支援制度の実施
